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Contar con procedimientos de emergencia claros y accesibles es crucial para garantizar la seguridad de los empleados en caso de situaciones peligrosas. Estos procedimientos deben incluir pasos específicos a seguir en caso de incendios, evacuaciones, derrames de sustancias peligrosas, entre otros.
Esta capacitación no solo mejora la calidad de vida profesional, sino que también aumenta la competitividad de las empresas al fomentar entornos de trabajo saludables y seguros.
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Es importante que el aprendiz cuente con una postura responsable, investigadora y dedicada para cumplir con las metas propuestas.
Es importante advertir que la desidia de cumplimiento que revelen las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo puede topar lado a sanciones. Estas van desde una multa de hasta 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción.
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La implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo no solo garantiza la integridad física de los trabajadores, sino que incluso favorece el rendimiento sindical y el bienestar en el zona de trabajo.
